Près de 1700 000 personnes sont employées par ces structures*. ; Employeur - Statut. Bonsoir, Un chargé de mission intervient directement dans la mise en Åuvre dâun projet qui lui est confié et généralement défini dans le temps, comme l'aménagement urbain par exemple. passage de la fonction publique territoriale à la fonction publique d'état 22/02/2021 Bonjour, Je suis actuellement rédacteur principal de 2ème classe échelon 7 au sein d'une collectivité territoriale et j'ai également obtenu l'examen professionnel de rédacteur principal 1ère classe sur lequel je ne suis pas encore nommée pour le moment. Le chargé de mission Europe et international développe et promeut la politique de coopération européenne et internationale. Employeur public/Statut. Fiche métier de la fonction publique : mission, statut, salaires. Votre carrière est donc à portée de clics. Visualisez les offres qui vous intéressent et postulez en ligne en remplissant le formulaire de candidatures. Missions principales. LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE EN CHIFFRES La fonction publique territoriale compte 36 670 communes, 20 000 organismes publics intercommunaux ou locaux, 100 départements, 26 régions et 190 offices publics dâhabitation à loyer modéré (OPHLM). Son métier est sensible politiquement, car lié à l'image publique de l'employeur. Les six métiers de la fonction publique territoriale. Fonction publique territoriale, "Rédacteurs territoriaux" est un cadre d'emplois de la fonction publique territoriale, catégorie B. Les agents de ce cadre d'emplois peuvent exercer différents métiers de même nature dans les collectivités Métiers possibles avec le statut de rédacteur territorial Dans la fonction publique, le chargé de communication assure la communication print/web et interne/externe de son employeur, collectivité, administration de l'Etat ou hospitalière. Il est chargé de développer ce projet sans avoir pour autant autorité sur les services (diagnostic, mise en Åuvre, propositions, subventions, financement, communication autour du projet etcâ¦). Le droit à la formation existait de longue date dans le droit de la fonction publique. II. Définition La fonction publique française désigne lâensemble des agents, titulaires et contractuels, occupant un poste au sein de la fonction publique dâÉtat, dâune collectivité territoriale, ou des établissements publics de santé. la fonction publique dâÉtat, la fonction publique territoriale et la fonction publique hospitalière. - Le Centre national de la fonction publique territoriale est chargé des missions suivantes pour les cadres d'emplois de catégorie A auxquels renvoie l'article 45 : 1° L'organisation des concours et des examens professionnels prévus au 1° de l'article 39 et au 2° de l'article 79. Il a le plus souvent un statut de cadre (A, B) plus rarement d'employé (C). Pourtant la loi du 2 février 2007 complétée sur ce point par celle du 19 févier 2007 (relative à la fonction publique territoriale) rend ce ⦠Les recrutements externes dans la fonction publique de lâÉtat et la fonction publique territoriale en 2013 Lâencadrement supérieur et dirigeant dans les trois versants de la fonction publique La formation professionnelle et statutaire des agents des ministères de 2008 à 2012 ... ⢠Autres appellations : webmestre â chargé de mission multimédia. ... Maitrisez le statut de la fonction publique et les moyens de mobilité pour faire évoluer votre carrière. Il prenait parfois même le caractère dâune obligation de formation. Utilisez le moteur de recherche ci ⦠Collectivités territoriales : communes, départements, régions, établissements publics de coopération intercommunale; Fonction publique territoriale, cadre d'emplois des attachés territoriaux, catégorie A; Métiers possibles avec le statut dâattaché territorial. Retrouvez toutes les offres d'emploi de la fonction publique territoriale proposées La Gazette Emploi. Créateur de support graphique et audiovisuel. Les fonctions publiques â état, territoriale, hospitalière â offrent aujourdâhui un large panel de postes aux missions variées et représentent un véritable vivier en matière de recrutement.